De Février à Mars, nos étudiants de deuxième année du cycle ingénieur ont participé à des ateliers RH animés par des entreprises et donc de potentiels recruteurs. Et ce afin de les préparer au mieux et leur apporter une méthodologie claire dans leurs démarches de recherche d’un stage, d’un emploi ou d’une alternance.

Le format : 3h d’ateliers durant lesquelles l’entreprise va présenter ses activités, ses métiers et ses potentiels besoins.
Chaque étudiant muni de son CV, le retravaille selon les préconisations des recruteurs, le modifie et le valide. Au-delà du CV Les entreprises présentes les conseillent dans leurs démarches de recherche de contrat (quelle que soit la typologie), sur comment optimiser leurs recherches, appréhender un entretien physique et/ou à distance et insistent sur l’importance du réseau.

Inversement, pour les entreprises ces ateliers ont pour objectif de se faire connaitre, de faire découvrir leurs métiers et potentiellement de recruter les meilleurs éléments.

Un atelier est organisé pour chaque dominante, cette année ces derniers ont été animés par :
ALTEN, ASSYSTEM, ATTINEOS, AXIANS, BNP PARIBAS, BOUYGUES ENERGIES & SERVICES, CCAMY, CONSULTYS, DEVOLIS, KAPPALYS, KEYSIGHT, SATELEC, SEGULA TECHNOLOGIES, SOGETREL et VULCAIN

Contact : Mathieu Chevrier, Responsable Entreprises et Carrières, mathieu.chevrier@esigelec.fr