Notre camarade Erwan Moysan (2008), tête de tribu EDF, nous a accueillis le 30 novembre dernier dans les locaux d'EDF à Chatou pour la troisième rencontre des têtes de tribu. Nous le remercions vivement pour la qualité de son accueil et la parfaite organisation de cette réunion qui a rassemblé une trentaine de participants.
Quinze entreprises étaient représentées : EDF, SOPRA-STERIA, SNCF, ENEDIS, ASSYSTEM, SFR, SCHNEIDER ELECTRIC, SOCIETE GENERALE, ORANGE, RTE, MCNEXT, ALSTOM, MINISTERE DE L'INTERIEUR, NOVASYS INGENIERIE.
Notons la participation d'une délégation de quatre élèves, tous membres de la nouvelle association RESEAU DE PI qui s'est fixé pour objectif le renforcement des liens entre étudiants et diplômés. Son président, Simon Rousée, nous a précisé que le Réseau de Pi comptait bien apporter sa contribution à l'élargissement des tribus d'entreprise aux apprentis et aux stagiaires.
Je tiens également à remercier Etienne Craye, Directeur Général de l'ESIGELEC, qui par sa présence a témoigné de l'intérêt qu'il portait à notre démarche. Il nous a présenté un point complet sur l'actualité et les évolutions de l'Ecole, et a répondu aux nombreuses questions de l'auditoire.
Rappelons que les tribus en entreprise sont animées par des têtes de tribu dont la mission a un triple objectif :
1) Recenser les diplômés ESIGELEC de leur entreprise et organiser des événements pour resserer les liens de la communauté,
2) Communiquer à l'Ecole et à ESIGELEC Alumni les opportunités de recrutement en favorisant la transmission des offres de stage, d'apprentissage et d'embauche, et l'information des étudiants et des jeunes diplômés sur les métiers proposés,
3) Contribuer à développer le partenariat entre leur entreprise et l'ESIGELEC.
Cette rencontre de Chatou a permis aux têtes de tribu de partager leurs expériences sur l'animation des réseaux de diplômés au sein des entreprises, et d'exprimer leurs suggestions et attentes vis à vis de l'Ecole.
Un grand merci à tous les participants. Le principe d'une fréquence semestrielle pour ces rencontres a été retenu. Nous nous retrouverons donc à la fin du 1er semestre 2017 en un lieu et à une date restant à déterminer.
A ce jour, des têtes de tribu ont été missionnées dans plus d'une vingtaine de grands groupes, dont plus récemment Jean-Louis Stallain (1986) et Elie Castellain (2012) chez VINCI, Stéphane Barré (1995) et Aurélien Corbin (2013) chez ENEDIS, Emmanuel Font (2003) et Jérôme Lecolazet (2001) chez ASSYSTEM, Malik Henine (2004) chez SCHNEIDER ELECTRIC, Julien Fourré (2008) chez MCNEXT, Benoît Letellier (1996) et Matthieu Lécuyer (2011) chez THALES, Philippe Mendy (2014) à EDF, Nicolas Guignardat (2010) à RTE, Christophe André (1996) chez SFR, Bastian Simoni (2016) chez ALSTOM, Toni Grazini (2008) chez NOVASYS INGENIERIE, Julien Hébert (2008) au MINISTERE DE L'INTERIEUR, Martin Josseau (2014) chez KARBONE, Samuel Laroumagne (1993) chez BNP PARIBAS et Emmanuel Maisonneuve (2001) chez NUMEN.
Pour terminer, je voudrais saluer l'investissement de Clément Prévost, Mathieu Chevrier et Christine Baranzelli dans cette démarche de mise en place des tribus depuis le début.
François Lécuyer (1979),
Président honoraire ESIGELEC Alumni
Contact : Christine Baranzelli, Secrétaire ESIGELEC Alumni, sigelec@esigelec.fr
